Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!HR Administrativ Assistent
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en HR Administrativ Assistent som kan stödja vår HR-avdelning med en mängd olika administrativa uppgifter och personalfrågor. I denna roll kommer du att vara en viktig del av vårt team och bidra till att säkerställa att våra HR-processer fungerar smidigt och effektivt. Du kommer att hantera dagliga administrativa uppgifter, inklusive hantering av personaldokumentation, uppdatering av HR-system och koordinering av möten och evenemang. Du kommer också att vara en kontaktpunkt för anställda och hjälpa till med frågor och problem som rör HR. För att lyckas i denna roll bör du ha starka organisatoriska färdigheter, vara detaljorienterad och ha förmågan att hantera flera uppgifter samtidigt. Erfarenhet av HR-arbete och kunskap om arbetsrättsliga frågor är meriterande. Vi värdesätter en positiv attityd och en vilja att lära och utvecklas inom HR-området. Om du är en självgående och engagerad person som trivs i en dynamisk arbetsmiljö, ser vi fram emot att höra från dig.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Hantera och uppdatera personaldokumentation.
- Koordinera HR-möten och evenemang.
- Stödja rekryteringsprocessen med administrativa uppgifter.
- Assistera med onboarding och offboarding av anställda.
- Svara på anställdas frågor och ge HR-relaterad support.
- Uppdatera och underhålla HR-system och databaser.
- Förbereda HR-rapporter och statistik.
- Samarbeta med andra avdelningar för att stödja HR-initiativ.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfarenhet av administrativt arbete, helst inom HR.
- God kunskap om Microsoft Office-paketet.
- Starka organisatoriska och kommunikationsfärdigheter.
- Förmåga att hantera flera uppgifter samtidigt.
- Detaljorienterad och noggrann.
- Kunskap om arbetsrättsliga frågor är meriterande.
- Självgående och proaktiv.
- Positiv attityd och vilja att lära.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Kan du beskriva din erfarenhet av administrativt arbete inom HR?
- Hur hanterar du flera uppgifter samtidigt?
- Vilka HR-system har du tidigare arbetat med?
- Hur skulle du hantera en situation där en anställd har en HR-relaterad fråga?
- Kan du ge ett exempel på hur du har bidragit till ett HR-initiativ tidigare?